決勝平台時代：第一本平台化轉型實戰攻略－抓不住女人心，就抓不住愛情

「育兒百寶箱」計畫全部喊卡，今年4月成立的「少子化辦公室」也不再運作，衛福部的少子化政策至此全部掛點！衛福部表示，未來將改以0至2歲托育擬定補助托育機構，降低收費等相關實務給付為鄭至航主，減輕家長負擔及擴大「公共托育家園」計畫。

唐揆（政治大學講座教授兼商學院院長）

陳翰林（EZTABLE創辦人）

專文導讀

本書特色

3.平台化轉型的組織調整：新舊業務是衝突，還是協同?新的平台組織該依靠內部力量從零開始，還是依賴外界資源合作？

歐尼指出，許多棒球員小時候都是投打雙棲，甚至大聯盟也常見野手在賽前打擊練習時，以半玩樂的方式站上投手丘，展現自己的投球功力，甚至西門斯（Andrelton Simmons）和弗里曼（Freddie Freeman）還同在勇士時，隊友們還會常常爭論他們誰投得比較好，因為兩人以前都曾是投手。

已追蹤作者：[修改]

許景泰（SmartM世紀智庫創辦人）

張瑞敏（海爾集團董事局主席、首席執行官）

周鴻禕（奇虎360董事長、首席執行官）

歐尼直言，礙於有受傷的風險，頂級新秀不可能被要求兼任投、打，但若是其他想在大聯盟爭取一席之地的野手，加練投球不失為一個方法。

野手充當牛棚或許會導致比賽結果一瀉千里，但歐尼解釋，球隊可以省下後援的戰力，增加往後幾天贏球的機率，若「二刀流們」一周能分擔個幾局，效益就能很顯著。

1.企業為什麼要平台化轉型？

引領企業自我革命，再創顛峰！

林丕容（博客來數位科技公司董事長）

「平台模式」已經為產業、生活帶來了很多改變，在汽車、醫療、教育、物流、經貿、供應鏈B2B交易等傳統產業中，都已經出現平台模式的具體案例：

如果說，過去10 年是平台商業模式在「互聯網行業」的爆發期，那未來10 年，將是平台商業模式在「傳統行業」轉型應用上的黃金時代。「平台思維」不再是互聯網行業的專用詞！

1.最深入全面的平台化轉型步驟

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2.最豐富的國內外平台轉型案例

吳淡如（作家、廣播主持人）

歐尼認為，像是弗列爾提（Ryan Flaherty）、庫柏森（Charlie Culberson）這類的工具人，可以在春訓時做調整，同時準備後援投手的角色，而總教練的任務也很重要，必須向媒體闡述啟用「二刀流」的意義為何，讓他們透過報導向球迷解釋。

施振榮（宏碁集團創辦人／智榮基金會董外包人生事長）

陳龍（螞蟻金服首席戰略長）

黃偉祥（大聯大控股公司董事長）

劉克振（研華股份有限公司董事長）

劉強東（京東商城創始人、董事局主席兼首席執行長）

──跨界推薦（依筆畫順序）

平台已然成為21世紀主流企業戰略，不僅既有平台持續擴張，Uber、Airbnb等新創業者也前仆後繼投入。傳統企業無法再求偏安，必須起身面對這些強大勢力，積極去占領屬於自己的優勢平台。──林之晨（AppWorks 之初創投合夥人）

透過書中系統性方法及步驟操作，將能深刻理解企業平台化轉型，不僅帶你看未來趨勢，更教你面對現實挑戰的方法。

陳威如教授與王詩一的新書《決勝平台時代》，是一本「現在進行式」的書，以系統性、結構化的模版與新鮮熱辣的具體案例，刺激我們跳脫以往框架，引導跨界思考。──黃偉祥（大聯大控股公司董事長）

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因應少子化的危機，衛福部爭取到行政院前瞻計畫的費用是7.91億元用在「公托公共化」，其中1億多元經費是推動社區公共托育家園、建立托育資源中心，而「育兒百寶箱」計畫卻要2億元，遭到社會各界批判。而在育兒百寶箱計畫之前，還有今年4月成立的「少子化辦公室」，這是針對行政院生養方案，盤點各部會政策，今年5、6月期間召集各部會了解相關指標，會議結束交由各單位自行運作，之後少子化辦公室停止運作，看不出實質作為。陳時中解釋，經過全面性盤點並與行政院國發會開過會後，少子化辦公室決定回歸人口政策下的生養方案執行，各部會各有任務，最後衛福部主要負責提高生育安全與0至2歲幼兒養育任務。中華民國生育學會理事長李新揚建議，衛福部要找更多了解問題癥結的專家與實務人員，研擬更有效的解決方案。此次0到2歲的托育政策，衛福部應參照歷年學者的研究，針對覆蓋率與婦女就業率擬定。社家署署長簡慧娟表示，目前國內幼兒托育資源約有2成覆蓋率，其實實際使用人數更少，可能不到1成，而9成以上都是家中爺爺、奶奶或家人照顧，經過調查發現，家長在意的是送托太貴與不信任保母、托育中心。衛福部為0至2歲托育擬定相關實務給付為主的方向，希望減輕家長負擔，方案主要是補助托育機構，降低收費，因而控管托育品質、也能控管托育費用，而不是直補助家長金錢。至於留在前瞻計畫的部分，衛福部還有推廣親子館、家庭服務館、綜合服務館的建設，希望增加家庭性、支持性的實質幫助；而「公共托育家園」計畫實施成功將會擴大辦理。(中國時報)

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